Julie Fardeau et Fabienne Costedoat-Diu ont rappelé l’importance du maintien à domicile des personnes âgées.
L’assemblée générale de l’association Toustem s’est déroulée mercredi 1er juillet à l’espace socioculturel.
Après le mot d’accueil du maire Jean-Pierre Escouteloup, la présidente Fabienne Costedoat-Diu a proposé un rapport moral dans lequel elle a insisté sur les valeurs qui les rassemblent : la solidarité, le respect de la personne et l’engagement au service des plus fragiles. Et elle a ajouté : « Grâce aux compétences, à la bienveillance et à la disponibilité de tous, professionnels et bénévoles, de nombreuses personnes ont pu continuer à vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain de qualité ».
Elle a évoqué ensuite la création des services autonomie mixte à domicile, issus du rapprochement des services de soins, d’aide et d’accompagnement à domicile : « Cela doit permettre à chacun de vivre le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de sécurité, de dignité et de qualité de vie, en proposant un accompagnement plus simple, plus coordonné, plus lisible ».
Par ailleurs, l’abandon du financement de la garde de nuit par l’ARS a nécessité une nouvelle adaptation des tournées, de 7 h à 23 h. Et elle a conclu : « Plus que jamais le lien social demeure au cœur de notre action ».
> 80 places attendues
La directrice Julie Fardeau a ensuite développé un riche rapport d’activité. Le SSIAD détient une autorisation administrative de l’ARS pour 67 places et le Lien Social assure le suivi de 110 personnes âgées isolées dépendantes en moyenne vivant à domicile.
L’équipe intervient dans 23 communes où 4 250 personnes (sur 12 500 h.) ont plus de 60 ans.
94 personnes ont été accompagnées en 2025 et les aides-soignantes ont fait 22 544 visites de soins, sachant que 56 personnes âgées sont dans les GIR 1 et 2 donc avec une dépendance très installée.
« L’effectif sur l’année 2025 est stable, avec 26 salariés », précise la directrice qui ajoute : « l’association a placé la qualité de vie au Travail au cœur de ses priorités. Elle a pris en charge des séances de sport hebdomadaires ainsi qu’un groupe de parole mensuel encadré par une psychologue. Par ailleurs, moments de convivialité et plan de formation témoignent de notre volonté d’allier épanouissement personnel, reconnaissance du travail accompli et développement des compétences professionnelles. »
Pour 2026, le SSIAD devrait avoir désormais 80 places autorisées.
(à suivre)
